literatura biznesowa

Kolejna książka o kierowaniu zespołem i przywództwie… Sięgając po literaturę biznesową często zastanawiam się czy to będzie kolejna (nudna) pozycja przepełniona teorią i pustymi sloganami “Nie stój, działaj!” – wiesz takimi, które nie zawierają konkretów. Tym razem zanim zdecydowałam się ją przeczytać przejrzałam opinię na jej temat. I to był strzał w 10. Tak naprawdę, jedno zdanie z opinii Marii Seweryn spowodowało, że uznałam, że tej pozycji warto poświęcić czas: Polecam ją wszystkim, […]

Angażowanie pracowników Z doświadczenia wiem, że trzeba włożyć wiele wysiłku w angażowanie pracowników. Idealnie byłoby gdyby, zespół chciał angażować się w pracy, nie mniej niż przełożony. Znalezienie takiego idealnego rozwiązania sprawiłoby, że każdy zespół odnosiłby sukces. Czy istnieje metoda, która pomaga motywować pracowników do tego stopnia, żeby chcieli się zaangażować tak jak szefowie? Niestety. Nie ma jednego dobrego rozwiązania, które pomoże w tym zadaniu. Wszystko zależy od sposobu kierowania, zarządzania