Kategorie artykułów

Blog okiem Kierowniczki

czyli mój subiektywny punk widzenia na zarządzanie i obsługę klienta

To od tego bloga rozpoczęła się moja działalność dla biznesów online. W tym miejscu dzielę się swoimi spostrzeżeniami, wiedzą i doświadczeniem, które zdobyłam w trakcie całej kariery zawodowej.

Wierzę, że znajdziesz tu inspirację do działania, pytania, które skłonią Cię do refleksji oraz praktyczne wskazówki.

Zapraszam!

Najnowsze artykuły

zarzadzanie czasem planowanie dzilanie okiem kierowniczki

Planowanie zadań – sprawdź jak to robić!

Zostajesz po godzinach pracy, gdyż nie wyrobiłaś(-eś) się z zadaniami? Narzekasz na brak czasu, na zbyt dużą ilość obowiązków nałożonych na Ciebie? Wydaje Ci się, że wokół Ciebie panuje …

pokaż więcej
zakres obowiazkow okiem kierowniczki

Zakres obowiązków – hit czy kit?

Zakres obowiązków – hit czy kit? Niektórzy sądzą, że sformalizowanie zakresu obowiązków nie jest konieczne, jest stratą czasu. Skoro przyjmujemy osobę, która aplikowała na dane …

pokaż więcej
jak zbudowac idealny zespol -okiem kierowniczki

Idealny zespół – jak go zbudować?

Chcesz zbudować idealny zespół? Czy zadajesz sobie pytanie jak zbudować idealny zespół, w którym będziesz czuć wsparcie i będziesz wspierać oraz osiągniesz sukces? Odpowiedź jest …

pokaż więcej
swiadomy cel droga do sukcesu okiem kierowniczki

Świadomy cel pracy drogą do sukcesu

Czy efektywny plan usprawni Twoją codzienną pracę? Jak go przygotować, aby skupić się na priorytetach? Zacznij od celu, który wskaże kierunek działania. Dzięki temu każdego …

pokaż więcej
Kierownik Team leader, manager okiem kierowniczki

Kierownik, team leader, manager – wiele tytułów, jedna osoba

Kim jest kierownik i co właściwie powinien robić?   Kierownik, team leader, manager – na szczęście już tylko dla niewielkiej liczby osób jest to osoba …

pokaż więcej
Jak ocenić pracę pracownika

Jak ocenić pracę pracownika?

Korzystając z okazji, że mój blog startuje na początku roku, a to jest pierwszy wpis, zacznę od tematu, który wiąże się z nowym rokiem. Jak ocenić pracę pracownika? W wielu …

pokaż więcej
Shopping Cart
Scroll to Top